プレスリリース詳細
(2010/07/05)

(JAE(NPO法人日本教育開発協会))

経済産業省が注目する社員教育としての出前授業
酉島製作所をはじめ、6社で社員研修を開始

~ 小学生のために授業を企画することで社員の仕事意識向上に ~

 企業と学校の架け橋となり、キャリア教育プログラム“ドリカムスクール”のコーディネートを行うNPO法人JAE(日本教育開発協会 所在地:大阪市北区 理事長:山中昌幸)は7月より関西の企業6社へ小中高校での出前授業実施に向けての社員研修を開始します。7月10日(土)には酉島製作所の若手社員への研修を行います。出前授業を社員研修と位置づけ、企業の若手社員が自分たちで授業を計画する教育プログラムは経済産業省経済産業省のキャリア教育シンポジウム2010でも成功事例の1つとして紹介されています。

 JAEでは2005年~2007年に経済産業省の地域自律民間活用型キャリア教育プロジェクトを受託したことをきっかけに、小中高校で、企業と協働して将来の夢や仕事について学ぶキャリア教育プログラム「ドリカムスクール」を行っています。これまでに約50の学校、16の企業、約4500名の生徒に授業を実施してきました。授業では子どもたちは期間限定の社員となり、先輩社員による仕事の説明を聞いた上で、与えられたお題に沿って自ら主体的に商品企画、プレゼンテーションを行います。働く大人の仕事内容や、仕事に対する考えを直接社員から聞くことで子どもが「夢を描きチャレンジする力」を身につけることを目的とします。

社員たちが自らの仕事を見つめ直し授業を企画

実際の授業は10月、11月の予定ですが、授業準備のための実施企業の研修は7月から始まります。出前授業を行う社員数名でプロジェクトチームを組み、自分たちの仕事を小学生でも理解できるように授業を企画します。これらの一連の取り組みが社員の目的意識の向上や社内での結束力の高まりにつながります。

社員研修として持続可能な取り組みに

 企業とNPOなどが協働し学校への出前授業を行う取り組みは全国で行われています。しかし出前授業は人員、時間、資金的負担が大きいため、実施できるが限られていました。JAEはこの出前授業を社員研修と位置づけ企業に提案することで出前授業に取り組む企業を増やすことに成功しています。社員研修に重点を置いた形式は全国でも珍しく、2010年3月17日に行われた経済産業省のキャリア教育シンポジウム2010で2009年に酉島製作所が高槻市立阿武野小学校で行った授業が成功事例の1つとして発表を行いました。

 

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